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shin****댓글모음옵션 열기
공기업 성과중에 재무지표는 일부임 즉 영익이 안나도 다른 지표가 좋으면 평가등급이 좋아지고 성과급이 나옴. 따라서 영업이익을 공유한다는 의미의 사기업 성과급과는 성격이 다른데 글자가 똑같다고 이런 질낮은 댓글좀 자제바람
2022.06.27. 16:38
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한전 성과급 어쩌고 게시물마다 발작하면서 말장난하는 애들보이는데
뉴스 기사 보다가 달린 댓글 보니 이런게 있었음ㅋㅋㅋ 위에 복사해왔는데
얘네들은 사고방식이 다르거나 이악물고 자기들 이익만 챙기는 집단이라는걸 보여줌
한전 다니는 공무원분들! 공기업에서 적자가 난거 이해합니다!
원자재가 급등하고 탈원전하느라 적자난거 어쩔수 없죠. 그럴수도 있죠! 이해합니다!
근데요
회사가 적자가 났는데 영업이익 외에 다른 지표에서 (어떤 지표인지도 궁금하네) 평가가 잘나왔다고 성과급 낼름하려는
그 심보는 좀 내려놔주세요. 국민이 내는 법인세 종소세 부가세로 니들 월급주는거에요.
공기업이 국민에게 최소한 피해는 안끼치고 이익을 가져다주라고 월급도 일반 기업보다 많이 주고 성과급까지 챙겨주는거죠.
최소한 성과급 받아가면서 미안한줄은 알아야지
뭔 한전 게시물마다 몰려가가지고 존나 장문으로 쉴드치겠다고
"아! 저희는 성과급 아니구요. 경영평가해서 평가금 조금 받는겁니다!" 이지랄 싸고계세요.
좀 빠질땐 빠져계세요.